Master in diritto del lavoro

Master in diritto del lavoro


Il corso aula è stato convertito in versione Online > CLICCA QUI

Puoi pagare a rate senza interessi con

OBIETTIVI

Scopo del Master è di approfondire i profili problematici del diritto del lavoro e della previdenza sociale, acquisendo gli strumenti operativi e concettuali per affrontare le controversie sia nella prospettiva dell'impresa sia in quella di tutela degli interessi del lavoratore.
Verranno trattati gli istituti del Diritto del Lavoro e della previdenza sociale alla luce delle novità legislative, del c.d. Jobs Act, del decreto correttivo allo stesso, del decreto dignità e del decreto crescita. A tali novità si aggiungono le recentissime modifiche (la l. 27/2020, c.d. Cura Italia ed il decreto Rilancio) che hanno interessato molti istituti di diritto del lavoro a seguito della pandemia che ha colpito il nostro Paese.
Gli argomenti saranno trattati con taglio pratico e operativo prendendo spunto dalle più importanti e recenti pronunce giurisprudenziali

DESTINATARI

  • Avvocati
  • Giuristi d’impresa
  • Consulenti del lavoro
  • Laureati in discipline giuridiche
  • Manager, impiegati e funzionari di aziende private ed Enti pubblici

Coordinatore scientifico: Prof. Avv. Rocchina Staiano


I MODULO
La nozione di subordinazione e le forme di lavoro flessibile
Relatore Prof. Avv. Rocchina Staiano
  • Nozioni e indici della subordinazione
  • Patto di prova e la contrattazione collettiva
  • Lavoro agile
  • Riders
  • Tipologie contrattuali (contratto a termine, somministrazione di lavoro, part-time, lavoro intermittente, ecc…)
  • Applicazioni giurisprudenziali e quesiti risolutivi

II MODULO
Il sistema della previdenza sociale
Relatore Avv. Francesco Falso

  • L’obbligo contributivo e il rapporto previdenziale
  • Le prestazioni previdenziali
  • Il procedimento ispettivo
  • Il regime delle sanzioni amministrative e civili
  • L’accertamento, la liquidazione e la riscossione dei contributi previdenziali.
  • I rimedi amministrativi e giurisdizionali ed il nuovo procedimento di opposizione all'ordinanza ingiunzione
  • L’azione risarcitoria del lavoratore e la costituzione della rendita vitalizia

III MODULO
La responsabilità civile nel rapporto di lavoro
Relatore Prof. Avv. Rocchina Staiano
  • Le mansioni e dequalificazione
  • Mobbing
  • Discriminazione sul lavoro e pari opportunità
  • Diritto al congedo e permessi
  • Risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale
  • Il danno: giurisprudenza di merito e di legittimità
  • Il danno non patrimoniale ed art. 2059 c.c.: ipotesi giurisprudenziali
  • Applicazioni giurisprudenziali e quesiti risolutivi
IV MODULO
La cessazione del rapporto di lavoro
Relatore Prof. Avv. Rocchina Staiano

Le dimissioni del lavoratore
Il licenziamento individuale e collettivo: orientamenti giurisprudenziali, interpelli e circolari
Tipologie di licenziamento individuale:
a) Licenziamento orale
b) Licenziamento per giusta causa
c) Licenziamento per giustificato motivo
d) Licenziamento ad nutum
e) Licenziamento discriminatorio
f) Licenziamento disciplinare
La risoluzione per mutuo consenso
Il contratto a tutele crescenti: d.lgs. 23/2015 e sentenza della Corte Cost. n. 194 del 2018
Art. 12bis della l. 120/2020, c.d decreto semplificazioni
Applicazioni giurisprudenziali e quesiti risolutivi

V MODULO
Il processo del lavoro e della previdenza sociale con esercitazioni pratiche
Relatore Dott. Massimo Lisi

  • Il processo del lavoro e della previdenza
  • Il rito del lavoro e l’elaborazione giurisprudenziale
  • Ricorso, requisiti ed effetti
  • I conteggi allegati al ricorso ed il ruolo del consulente del lavoro
  • Rapporti tra consulente del lavoro e difensore
  • La costituzione del convenuto
  • L’udienza di discussione ed il libero interrogatorio
  • I mezzi di prova
  • La decisione
  • Il procedimento cautelare: periculum e fumus
  • Il rito speciale per i licenziamenti
  • Il campo di applicazione del rito Fornero
  • Rito Fornero e pubblico Impiego
  • Rito Fornero e contratto a tutele crescenti
  • La natura della fase sommaria nel rito Fornero
  • Il cumulo delle domande
  • Errore nella scelta del rito e conseguenze
  • L’ordinanza che conclude la fase sommaria: impugnazione
  • Il giudizio di opposizione
  • La natura del giudizio di opposizione
  • Rapporti tra fase di opposizione e fase sommaria
  • Il procedimento di accertamento tecnico preventivo nelle cause
  • Previdenziali
  • La nomina del Ctu
  • L’omologa
  • Ctu negativa e giudizio di opposizione
  • Il regime delle spese

Crediti formativi

Crediti sede di Roma

Avvocati: 15 crediti formativi CNF per la partecipazione all'intero corso ovvero n. 3 cf per ciascuno dei moduli autonomamente fruibili

Attestati

Docente Staiano Rocchina

Avvocato, docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali all'Università di Teramo e Valutatore del Fondoprofessioni

Scognamiglio Paolo

Giudice del lavoro presso il Tribunale di Napoli, V. Presidente presso la Corte di Giustizia Tributaria di secondo grado della Campania

Falso Francesco

Avvocato dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e docente a contratto dell’Università degli Studi di Firenze in materia di Diritto della previdenza sociale.

Orario
Sedi

Il costo del master, escluso sconti, è di euro 690+iva

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE INCLUDE

  • Accesso alla sala lavori
  • Dispense di studio, in formato elettronico, consultabile attraverso il link che verrà inviato in fase di conferma dell’iniziativa
  • L’attestato di partecipazione, valido ai fini della formazione continua, sarà disponibile sulla pagina personale entro 30 giorni a decorrere dalla conclusione dell’evento

Altalex Formazione - Segreteria

Tel: 0572-954859
Email: [email protected]
Orario: lunedì-giovedì 09:00-13:00 / 13:30-18:00
              venerdì 09:00-13:00 / 13:30-16:30

Prodotti Correlati