GLI OBIETTIVI
L’art. 2119 c.c., ponendo il datore di lavoro (con il licenziamento) ed il lavoratore (con le dimissioni) su di un piano di perfetta parità stabilisce che ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione anche provvisoria del rapporto. Il corso esamina, in maniera approfondita, gli aspetti più problematici delle tematiche della risoluzione consensuale del contratto, delle dimissioni, del licenziamento individuale, nel settore privato, e del licenziamento collettivo.
Nella disamina delle tematiche, non si potrà prescindere dall’ analizzare le novità introdotte dalla Riforma Cartabia in materia di licenziamento del socio cooperativa, del licenziamento discriminatorio, dell’abrogazione del Rito Fornero e l’art. 441bis c.p.c. (controversie in materia di lavoro).
In merito ai licenziamenti individuali, inoltre, si farà un confronto tra la c.d. Riforma Fornero, che interviene operando importanti modifiche all’art. 18 della L. 300/1970, c.d. Statuto dei lavoratori ed il jobs act, d.lgs. 23/2015, che modifica il regime sanzionatorio per il contratto a tutele
crescenti.
Infine, verranno analizzate tutte le principali problematiche relativo al licenziamento collettivo, ad esempio ambito di applicazione, criteri di scelta e licenziamento di delocalizzazione. Gli argomenti saranno trattati con taglio pratico e operativo prendendo spunto dalle più importanti e recenti pronunce giurisprudenziali.
DESTINATARI
- Avvocati
- Giuristi d’impresa
- Consulenti del lavoro
- Laureati in discipline giuridiche
- Manager, impiegati e funzionari di aziende private ed Enti pubblici
MODALITA' SVOLGIMENTO
Il corso si terrà in modalità live. Qualche giorno prima dell’inizio dell’evento riceverai una e-mail contenente le istruzioni e le credenziali per accedere. Ti ricordiamo che il link di accesso alla lezione live sarà attivato un’ora prima dell’inizio di ciascun webinar.
PROGRAMMA
MODULO I - DIMISSIONI E LICENZIAMENTO INDIVIDUALE
Giovedì 18 aprile 2024 (14.00-16.00/16.30-19.00)
- Le dimissioni del lavoratore e la risoluzione per mutuo consenso
- Dimissioni per giusta causa: ipotesi, revoca ed annullamento
- Tipologie di licenziamento individuale:
- Licenziamento orale
- Licenziamento per giusta causa
- Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
- Licenziamento per giustificato motivo oggettivo:
- Economici
- per impossibilità sopravvenuta
- per superamento del periodo di comporto
- per scarso rendimento
- Licenziamento ad nutum
- Licenziamento discriminatorio
- Licenziamento disciplinare:
- Sanzioni disciplinari
- Codice disciplinare
- Procedura di contestazione
- Difesa
- Provvedimento disciplinare
- Il licenziamento individuale: orientamenti giurisprudenziali, interpelli e circolari
- Licenziamento e d.lgs. 149/2022, c.d. Riforma Cartabia: art. 441bis, 441ter e 441quater c.p.c.
- Applicazioni giurisprudenziali e quesiti risolutivi
QUESTIONS AND ANSWERS
MODULO II - CONTRATTO A TUTELA CRESCENTI E LICENZIAMENTO COLLETTIVO
Venerdì 19 aprile 2024 (14.00-16.00/16.30-19.00)
- Il contratto a tutele crescenti: d.lgs. 23/2015 e sentenze della Corte Cost.:
- Ambito di applicazione
- Revoca e conseguenze
- Calcolo delle indennità
- Art. 18 della l. 300/1970 e L. 92/2012: i regimi sanzionatori
- Licenziamento collettivo:
- Requisiti dimensionali
- Presupposti
- Comunicazione, esame congiunto ed accordo sindacale
- Criteri di scelta
- Procedura di delocalizzazione e di chiusura di stabilimenti
- Il licenziamento collettivo: orientamenti giurisprudenziali, interpelli e circolari
QUESTIONS AND ANSWERS
Crediti formativi
Attestati
Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato:
- per i Corsi e Convegni un Attestato di partecipazione
- per i Master un Diploma di Master
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell’iscritto, verrà rilasciato anche un Attestato di frequenza per i Crediti Formativi.
Al termine dell’iniziativa, nel caso di partecipazione ad almeno l’80% delle ore formative totali, sarà possibile scaricare l’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE/DIPLOMA DI MASTER nella pagina personale del sito altalex.com entro 30 gg. dalla fine dell’iniziativa.
AVVOCATI: per ogni ora di webinar è necessario rispondere correttamente ad almeno una domanda su due (domande non ripetibili). Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato l’ATTESTATO PER I CREDITI FORMATIVI direttamente nella piattaforma di svolgimento dell’iniziativa, entro 14 gg. dalla data di fine evento.
Docente
Staiano Rocchina
Avvocato, docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali all’Università di Teramo
Orario
Calendario - cod. 266813
1. Giovedì 18 aprile 2024 (14.00-16.00/16.30-19.00)
2. Venerdì 19 aprile 2024 (14.00-16.00/16.30-19.00)
Sedi
Online - Online
Corso live online
Il costo del corso, escluso sconti, è di euro € 320+iva
Altalex Formazione - Segreteria
Tel: 0572-954859
Email: [email protected]
Orario: lunedì-giovedì 09:00-13:00 / 13:30-18:00
venerdì 09:00-13:00 / 13:30-16:30